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灵信信念Spiritual beliefs

为民族产业而争光!

灵信文化Spiritual culture

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灵感愿景Inspired vision

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管理文化Management culture

1.灵信充分授权一线人员,直接参与决策;
2.全员业绩考核,以创造价值为导向;
3.灵信以客户为中心,以产品和服务为基本,长期坚持艰苦奋斗;
4.灵信鼓励员工学习提升,鼓励员工创新,鼓励员工勇于承担;
5.灵信采用扁平化管理机制,坚持做“简”法,以企业利益为重,以提高生产效率为先。